重要度：A 論点：従業員負担分の処理
問1（二択）
給料から控除した従業員負担分の社会保険料を処理する勘定科目はどちらか。
社会保険料預り金 ／ 法定福利費
解答を見る
正解：社会保険料預り金
解説 従業員負担分は、会社が納付まで一時的に預かる金額です。そのため、負債である社会保険料預り金で処理します。
重要度：A 論点：社会保険料預り金の分類
問2（二択）
社会保険料預り金は、5要素のどれに分類されるか。
負債 ／ 費用
解答を見る
正解：負債
解説 社会保険料預り金は、従業員から預かり、後で納付する義務を表すため負債です。
重要度：A 論点：社会保険料預り金の増加側
問3（二択）
給料から従業員負担分の社会保険料を控除したとき、社会保険料預り金を記録する側はどちらか。
貸方 ／ 借方
解答を見る
正解：貸方
解説 社会保険料預り金は負債なので、その増加は貸方に記録します。
重要度：A 論点：会社負担分の処理
問4（二択）
会社が負担する社会保険料を処理する勘定科目はどちらか。
法定福利費 ／ 社会保険料預り金
解答を見る
正解：法定福利費
解説 会社負担分は会社自身の費用なので、法定福利費で処理します。
重要度：A 論点：法定福利費の分類
問5（二択）
法定福利費は、5要素のどれに分類されるか。
費用 ／ 負債
解答を見る
正解：費用
解説 法定福利費は、会社が負担する社会保険料を記録する費用の勘定科目です。
コメント