一問一答

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中小企業診断士 中小企業経営 一問一答 第33問〜第37問|労働生産性

重要度:A 論点:生産性と賃上げ 問33:労働生産性の向上は、賃上げとどう関係するか。 解答を見る 生産性向上は付加価値を増やし、賃上げの原資を確保する。稼ぐ力の強化→賃上げ原資の確保→持続的賃上げ、という好循環の起点となる。 重要度:...
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中小企業診断士 中小企業経営 一問一答 第28問〜第32問|労働生産性

重要度:B 論点:格差の正誤 問28:次は正しいか:近年、中小企業の労働生産性の伸びは大企業を上回っている。 解答を見る 誤り。伸びは大企業の方が大きく、中小企業との労働生産性の差はむしろ拡大している。 重要度:B 論点:生産性の分布 ...
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中小企業診断士 中小企業経営 一問一答 第23問〜第27問|労働生産性

重要度:A 論点:労働生産性の定義 問23:労働生産性は、一般にどのように定義されるか。 解答を見る 付加価値額÷労働投入量。労働1単位あたりの付加価値で、時間当たり・一人当たりで測る。稼ぐ力を測る中心的な指標である。 重要度:A 論点...
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中小企業診断士 中小企業経営 一問一答 第16問〜第22問|全体像・位置づけ

重要度:B 論点:位置づけ統計の判定 問16:「従業者の約7割」「付加価値の約5割強」という数字は、それぞれ何に占める中小企業の割合か。 解答を見る いずれも全体に占める中小企業の割合で、雇用面では約7割、付加価値面では約5割強を占める。両...
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中小企業診断士 中小企業経営 一問一答 第11問〜第15問|全体像・位置づけ

重要度:B 論点:小規模企業者の位置づけ 問11:小規模企業者は、従業員数でどのように定義されるか。 解答を見る 製造業その他は従業員20人以下、商業・サービス業は5人以下。中小企業のうち特に規模の小さい層として位置づけられる。 重要度...
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中小企業診断士 中小企業経営 一問一答 第6問〜第10問|全体像・位置づけ

重要度:B 論点:割合の正誤 問6:次の記述の誤りを訂正せよ。「日本の全企業に占める中小企業の割合は約7割である。」 解答を見る 誤り。企業数に占める中小企業の割合は約99.7%である。約7割は従業者に占める割合である。 重要度:A 論...
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中小企業診断士 中小企業経営 一問一答 第1問〜第5問|全体像・位置づけ

重要度:A 論点:中小企業の割合 問1:日本の全企業に占める中小企業の割合はおおむね何%か。 解答を見る 約99.7%。企業数のほとんどを中小企業が占め、大企業は約0.3%にすぎない。日本経済の裾野を支える存在である。 重要度:A 論点...
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